天助自助人
千萬不要因為懶惰
而把自己辛苦賺來的錢
隨便拿給國王們的打手——
銀行或者是吸金的機構
讓他們再次來剝削你的財富。
九職業工會 欠千萬勞健保費
〔記者洪素卿／台北報導〕
全台有超過四百萬名勞工與 現在絕大多數機關行號
眷屬透過職業工會加保勞健 最優先考慮的是
保，不過，部分工會收了勞 自身的最大利益。
工的勞健保費、卻未上繳。
勞保局日前公佈欠費名單， 若想要在財富上獲得成就
包括桃園縣大客車駕駛員職 請你主動積極培養財務智商
業工會等九家職業工會積欠 因為你的財務前途
勞工保險費近千萬，約兩千 只有你自己最關心。
五百名勞工受到影響。
不只薪情變差
逾半上班族每月福利縮減達六千
〔記者洪素卿／台北報導〕
金融海嘯造成職場低氣壓， 除非提升財務智商
人力銀行最新調查顯示，上 打造屬於自己的財務方舟
班族不僅「薪」情變差，連 要不然自己的鈔票和收入
福利也跟著縮水，有高達五 將來只會越來越薄…
成七上班族自認福利受到影
響，換算成現金、平均一個 有空多玩玩現金流遊戲
月福利縮減幅度達六千四百 學習正確的投資觀念。
一十一元。
七成三受訪者認為還會更壞
值得注意的是，雖然政府認為景氣已經觸底反彈，不過，上班族對於未來仍然悲觀，高達七成三的受訪上班族認為公司還會進一步縮減福利。
職場劈腿族盛行9成3上班族想兼差
更新日期:2009/11/17 01:08 江佩君
主計處統計，今(98)年一至
八月實質平均薪資是96年 1.留意這句話：
以來新低，退回13年前的水 「實質平均薪資」。
準1。在什麼都漲的年代，唯獨
薪水依然「不動如山」，上班 絕對不要迷信「數字」
族除了苦思節源之道外，也多 也就是10000不一定比1大。
方尋求開源管道，造就「職場 為什麼？
劈腿族」的新名詞。根據人力
銀行調查發現，上班族中9成 因為新台幣一萬元比1個金幣
3有兼差意願，職場劈腿的最 金幣的購買力還要小。
大成因就是薪資過低。
根據1111人力銀行調查發 所以「實質薪資」指的是：
現，全職上班族中9成3有兼 自己薪水到底能買到什麼東西，
差意願，且有1成7目前正兼 換句話說就是「購買力」。
差中，而兼差族中又以「教育
、政府、團體2」兼最兇。這群 2.人一恐慌的本能反應是
「職場劈腿族」變心的原因， 採取自己認為最安穩的行動。
有近7成5坦言因為薪資過低 殊不知這種行為就是
而兼職，而兼差工作能為上班 現金流象限左邊的思維模式，
族每月增加10,570元外快，兼 在依賴穩定收入的同時，
職類型以「外包、接案」最獲 也限制了自己收入的上限。
青睞3。
而兼職工作收入與工時彈 兼差要打造屬於自己的資產，
性是上班族挑選的主要考量， 而不是拿自己的時間與生命
「客服、業務、貿易」、「餐 去換鈔票回來。
旅運輸」、「學術、教育、輔
導」為兼職職務的前三名。但 3.這是清崎預測未來
仍有近1成8坦承因兼職影響 的工作模式。
正職，4成9的兼職上班族在 每個人憑自己獨特或突出
企業不同意下，仍背著企業偷 的本事與才華來獲得高報酬。
偷兼差。
1111人力銀行公關總監何啟聖表示，職場跟情場一樣，想要雙腳踏穩兩條船，必須要有一身好本領。上班族劈腿前需先評估劈腿本錢，本身專業越高，兼職工作獲得的效益也越高；劈腿的兼職和正職工作、個人所學的相關性、發展性吻合，才能各取所需；劈腿前必須在不影響原本工作的情況下再去兼差，做個「良心劈腿族」。
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