政府為了挽救2008年金融海嘯的影響              

急著推出應變錯事,

但是

朝令夕改、毫無章法、

短視近利、成效不彰…

現在今年年底即將來臨更大一波,

不知道他們有沒有在做準備?

更重要的是,

你有沒有在做準備?


22K方案喊卡 改補貼1萬元

更新日期:2010/05/03 02:49 記者呂雪彗/台北報導

工商時報【記者呂雪彗/台北報導】

俗稱的「22K方案」決定喊卡!府院高層透露,

5月底6月初將再提出2項促進就業新方案,

預計斥 20億元啟動第2階段大專生赴企業實習政策方案,

新增3萬個名額。但政府不再全額補貼企 業薪資2.2萬元聘僱大專生,

僅補助1萬元期限6個月,大專生薪資則視市場行情核給。

此外,配合產創條例通過,編列18-20億元經費,

勵中小企業新增聘僱勞工,期在年底失業率降至5%以下目標。

總統府財經月報日前聽 取經建會報告促進就業成果,

其中大型就業博覽會已舉辦17場,民間企業參與媒合,

計有9萬個就業機會,另政府各部會提供的促進

就業方案全年有10.3萬個 就業機會,至4月底已僱用5萬多人,

進度超前。

年底失業降若要降至5%以下,需找出23萬個就業機會,

不論民間或政府提供的就業機會,距 5%以下目標仍有差距,

一旦未能達此目標,吳揆將負起政治責任下台。

經建會計畫5月底、6月初,視民間企業在就博會中僱用媒合情況,

再增辦 幾場大型就業博覽會。另將在5月底6月初大專生畢業潮

來臨前夕準備2大新方案,全面促進就業。

高層人指說,俗稱「22K方案」大專生赴企業 實習方案,

去年41起施行,每人補助1年,包括勞健保政府補貼

企業每人2.6萬元,但大學生實際薪資只有2.2萬元,

引發各界撻伐,認為破壞就業市場 行情,

由於第1階段方案4月底有人陸續到期, 

教育部擬在第2階段修改政策路線,改為補助企業1萬元,

補貼 半年,大學生薪資企業依自由市場行情決定。

新方案將在5月底或6月初公布,補助對象限定為近3年畢業大專生,

其中,有1萬人留給98學年應 屆畢業生,作為保障名額。

另外,產創條例明定,補助中小企業增聘勞工,

將尋找財源必要時隨時啟動;勞委會也將從就業安定基金撥補經費,

補助地方政府提供促進就業機會。

 

以下雖然是同樣的新聞

但是由標題的第二行

「企業需買單健保與薪資」

就知道政府又在祭出

飲鴆止渴,殺雞取卵的政策。

如果Fred是企業老闆,

立即開始考慮兩個字:

「外移」!!

政府不應該無所不用其極的

想從自己百姓身上擠出油水,

而是應該絞盡腦汁

來想辦法賺「外國人」的錢!!!


22K縮水將變10K

企業需買單健保與薪資

更新日期:2010/05/04 11:21 財經中心/綜合報導

飽受各界抨擊的「22K」方案合約陸續到期,

 教育部表示將於91推動第二階段,但將補助額改為一萬 元。

企業本身需支付勞健保費,並以市場機制提供薪資,

且提供低於兩萬二薪水的企業,將不易申請獲準。

「大專畢業生至企業職場實習方案」( 22K)將推行滿一年,

教育部在3日指出,近期內將向行政院提出續辦

「就業實習補助方案」,提供3萬個名額、為期半年的實習補助,

每名員工由行政院撥給 特別預算一萬元,總補助經費約20億元。

教育部技職司長林騰蛟表示,為了避免干擾就業薪資市場,

加上目前景氣回春,因此會讓畢業生先自主找 工作3個月,

報請行政院核定後,第二階段將於9月起上路。

補助額由兩萬二改為一萬元的第二階段,

將依企業提供的薪資高低做為通關指標,

也就 是企業提供給員工的薪水越高,越有機會申請到補助。

林騰蛟表示,「如果企業只提供22K的薪水,

申請到教育部補助的機會不高。」

林騰蛟也指 出,企業如要申請續辦的補助方案,

須以正式員工職缺來聘用9799年畢業的大專生,

而不像22K方案是用「實習員」名義;半年補助期滿後,

企業也不能隨 便將他們解聘。

而第一階段受補助者如補助已滿一年,

就不能重複申請第二階段;但是,若第一階段只補助八個月,

第二階段就可續補助四個月,以不超過一年為原 則。


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發表留言
  • 哲
  • 賺外國人的錢,
    這一點阿共仔做的很好,
    最近的罷工潮+調薪熱就能知道。
    難道單純是民情而沒有任何政治力的介入嗎?
  • mike
  • 日本->亞洲四小龍->中國->東南亞->非洲,源源不絕的代工體!

    中國加油看看能不能改變強權的遊戲規則