天助自助人                   

千萬不要因為懶惰

而把自己辛苦賺來的錢

隨便拿給國王們的打手——

銀行或者是吸金的機構

讓他們再次來剝削你的財富。

九職業工會 欠千萬勞健保費

更新日期:2009/11/16 04:09

〔記者洪素卿／台北報導〕

全台有超過四百萬名勞工與        現在絕大多數機關行號

眷屬透過職業工會加保勞健        最優先考慮的是

保，不過，部分工會收了勞        自身的最大利益。

工的勞健保費、卻未上繳。

勞保局日前公佈欠費名單，        若想要在財富上獲得成就

包括桃園縣大客車駕駛員職        請你主動積極培養財務智商

業工會等九家職業工會積欠        因為你的財務前途

勞工保險費近千萬，約兩千        只有你自己最關心。

五百名勞工受到影響。

 

不只薪情變差

逾半上班族每月福利縮減達六千

更新日期:2009/11/17 04:09

〔記者洪素卿／台北報導〕

金融海嘯造成職場低氣壓，        除非提升財務智商

人力銀行最新調查顯示，上        打造屬於自己的財務方舟

班族不僅「薪」情變差，連        要不然自己的鈔票和收入

福利也跟著縮水，有高達五        將來只會越來越薄…

成七上班族自認福利受到影

響，換算成現金、平均一個        有空多玩玩現金流遊戲

月福利縮減幅度達六千四百        學習正確的投資觀念。

一十一元。

七成三受訪者認為還會更壞

值得注意的是，雖然政府認為景氣已經觸底反彈，不過，上班族對於未來仍然悲觀，高達七成三的受訪上班族認為公司還會進一步縮減福利。

 

職場劈腿族盛行9成3上班族想兼差

更新日期:2009/11/17 01:08 江佩君

主計處統計，今(98)年一至

八月實質平均薪資是96年             1.留意這句話：

以來新低，退回13年前的水        「實質平均薪資」。

準¹。在什麼都漲的年代，唯獨    

薪水依然「不動如山」，上班       絕對不要迷信「數字」

族除了苦思節源之道外，也多       也就是10000不一定比1大。

方尋求開源管道，造就「職場       為什麼？

劈腿族」的新名詞。根據人力

銀行調查發現，上班族中9成        因為新台幣一萬元比1個金幣

3有兼差意願，職場劈腿的最        金幣的購買力還要小。

大成因就是薪資過低。

根據1111人力銀行調查發           所以「實質薪資」指的是：

現，全職上班族中9成3有兼        自己薪水到底能買到什麼東西，

差意願，且有1成7目前正兼        換句話說就是「購買力」。

差中，而兼差族中又以「教育

、政府、團體²」兼最兇。這群     2.人一恐慌的本能反應是

「職場劈腿族」變心的原因，       採取自己認為最安穩的行動。

有近7成5坦言因為薪資過低        殊不知這種行為就是

而兼職，而兼差工作能為上班       現金流象限左邊的思維模式，

族每月增加10,570元外快，兼      在依賴穩定收入的同時，

職類型以「外包、接案」最獲       也限制了自己收入的上限。

青睞³。

　　而兼職工作收入與工時彈       兼差要打造屬於自己的資產，

性是上班族挑選的主要考量，       而不是拿自己的時間與生命

「客服、業務、貿易」、「餐       去換鈔票回來。

旅運輸」、「學術、教育、輔

導」為兼職職務的前三名。但       3.這是清崎預測未來

仍有近1成8坦承因兼職影響        的工作模式。

正職，4成9的兼職上班族在        每個人憑自己獨特或突出

企業不同意下，仍背著企業偷       的本事與才華來獲得高報酬。

偷兼差。

　　
1111人力銀行公關總監何啟聖表示，職場跟情場一樣，想要雙腳踏穩兩條船，必須要有一身好本領。上班族劈腿前需先評估劈腿本錢，本身專業越高，兼職工作獲得的效益也越高；劈腿的兼職和正職工作、個人所學的相關性、發展性吻合，才能各取所需；劈腿前必須在不影響原本工作的情況下再去兼差，做個「良心劈腿族」。