政府真的不懂創業，
只會行使一些幫倒忙的措施。
這種行為根本就是「劫小貧濟大貧」，
一種社會（甚至共產）主義的思想。
中小企業才是提供最多就業機會的領域，
亂搞這些小動作，
只會加速使得中小企業出走，
甚至關門大吉。
當政府沒錢或錢不夠時，
任何「補貼」、「津貼」、「補助」、
「預算經費」等，
都在花你我的錢，
剝削我們的生活水準，
甚至禍留子孫。
什麼是勞健保？
假設你領了一個月辛苦工作的薪水，
有個地痞流氓跟你說：
「你領薪水了嗎？
跟你打個商量：
你拿給我薪資的20%放在我這裡保管，
我會想辦法逼你的老闆再吐出70%，
而且我也要表示誠意地拿出10%，
也就是說你只要拿出薪水的20%，
其餘80%我會想辦法給你，
這樣你就有100%的錢在我這裡。
我會幫你保管好，甚至幫你投資，
平常你什麼事都不用管
（最好也別多管我的閒事）
當你退休時，
就能從我這裡領走一大筆錢！
也就是退休金啊！
退休之後要不要為錢煩惱？嗯？
當然不要囉！
所以乖乖把你的辛苦錢拿出來給我吧！
（我還得趕快多找些冤大頭弄些錢來，
因為染指退休金這個大餅的還有
股市、基金、銀行等機構等，
這些都嗷嗷待哺，
等著要分點甜頭哩！）」
如果你聰明一點，
那20%還是留著自己處置比較妥當，
幹嘛將自己的辛苦錢拿給別人投資？
依照當前通貨膨脹、匯率、與投資報酬率來看，
三十年後這100%的錢，
可能只剩下10%不到的購買力！
現在把這些錢花掉可能還爽快點，
至少自己辛苦賺來的錢真的有享受到！
勞保明年漲 1人1年多繳336元
為了配合勞保年金制度實施，勞委會從明年元旦起，
調漲勞保費率，從現行7.5%漲到8%，
全國928萬勞工勞保費都要增加，
平均一年要增加336元，
但是企業主部份一年總計要增加70億的勞保費，
因此許多中小企業主都擔心，未來產業外移會更嚴重。
去年開始實施勞保年金，未來退休後，
勞工可以多一項選擇，那就是月領退休金，
也因此明年元月開始勞保費同步調漲，
從現行費率7.5%漲了0.5%，以薪資28000元計算，
每個月雇主多負擔98元，政府出14元，勞工則多28元，
一年要多繳336元，有928萬勞工都要受到影響。
不只明年，未來五年，勞保費率每年漲0.5%，
到104年，勞保費率將達10%，之後每兩年再漲0.5%，
到了116年，勞保費率將高達13%，
比現行費率漲了1.7倍，
未來全國雇主每年要增加70億的勞保費負擔，
許多企業老闆大呼吃不消。
許多產業已經出走，未來勞保費還要年年調漲，
不僅勞工吃不消，就連老闆們，也不知道還能撐多久。
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